以上范本仅供参考，你可根据实际情况进行修改和调整。在书写劳动仲裁申请书时，务必确保事实清晰、证据充分，以增加胜诉几率。

但被申请人至今仍未支付申请人应得的工资、经济补偿金等各项费用，也未依法补缴社会保险。申请人认为，被申请人的行为严重损害了申请人的合法权益，故依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特向贵委提起劳动仲裁申请，恳请贵委依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。

- [证人姓名 1]，住所：[证人住址 1]，联系电话：[证人电话 1]，与申请人系[同事/上下级等关系]，可证明[具体证明事项，如加班事实等]。

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币[X]元。

篇5 劳动仲裁申请书

- 工作证、考勤记录，证明申请人的工作岗位及出勤情况。

此致

此致

证据和证据来源，证人姓名和住所：

[申请日期]

姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。

2. 劳动合同签订方面：双方至今未签订书面劳动合同。

4. 申请人应密切关注仲裁程序的进展，按时参加仲裁庭审等活动。

1. 本申请书副本[x]份

2. 证据来源：上述证据均由申请人在工作过程中收集或从被申请人处获取。

然而，被申请人存在诸多违反劳动法律法规的行为。[具体说明被申请人违法的事实，如未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险、未签订书面劳动合同等情况，并详细说明发生的时间、经过等]。

被申请人：[被申请人公司名称]，住所地：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[具体职务]，联系电话：[电话号码]。

3. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（[起始日期]-[截止日期]）。

鉴于以上情况，申请人于[通知解除劳动关系的日期]向被申请人送达了解除劳动关系通知书，正式与被申请人解除劳动关系。

[申请日期]

证据和证据来源，证人姓名和住所

3. 社会保险缴纳方面：[说明未依法缴纳社会保险的时间段]。

申请人于[入职日期]与被申请人建立劳动关系，在被申请人处担任[具体岗位]。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的工资共计人民币[X]元。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体期间]的工资共计人民币[X]元；

单位名称：__________

鉴于以上情况，申请人于[通知解除日期]向被申请人送达了解除劳动合同通知书，正式解除与被申请人之间的劳动关系。

被申请人：

- 工资条、银行工资流水明细，证明申请人的工资收入情况。

3. [指出未签订劳动合同的时间段及相关事实]。

事实与理由

篇2 劳动仲裁申请书

2. 证据清单及相关证据材料[x]份

3. 社会保险缴纳方面：被申请人未按照法律规定为申请人足额缴纳社会保险。

仲裁请求

地址：__________ 联系电话：__________

[申请日期]

1. [阐述工资发放问题，如拖欠工资的具体情况]，导致申请人的合法权益受到严重损害。

[劳动仲裁委员会名称]

以上内容仅供参考，你可根据实际情况进行调整和补充。

1. 证据清单

仲裁请求：

2. 证据来源：上述证据均由申请人在工作过程中留存或从被申请人处获取。

2. [工资条/银行工资流水]，证明工资发放情况；

事实与理由：

- [证据名称 2]，证明[证明内容 2]，证据来源：[如考勤记录、加班审批单等]，保存地点：[如自己保管、公司存档等]。

2. 劳动合同签订方面：申请人入职后，被申请人未依法与申请人签订书面劳动合同。

申请人于[入职日期]与被申请人建立劳动关系，在被申请人处担任[具体岗位]。在劳动关系存续期间，申请人遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

证人证言内容：[详细说明证人所知晓的与本案相关的事实情况]

4. 加班情况：[如有加班，详细说明加班时间、加班内容等，以及被申请人未支付加班工资的情况]。

5. 请求裁决被申请人支付申请人[具体费用名称]，如加班工资人民币[X]元等（如有）。

证据及证据来源，证人姓名和住所

申请人：[申请人姓名]

4. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险；

1. 工资支付方面：被申请人未按照约定的时间和金额支付申请人工资，[具体时间段]的工资至今未付，严重损害了申请人的合法权益。

4. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险。

法定代表人：__________ 职务：__________

仲裁请求：

住址：__________ 联系电话：__________

3. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（自[起始日期]至[截止日期]）。

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿人民币[X]元；

6. 请求裁决本案仲裁费用由被申请人承担。

委托代理人：[如有委托请填写，姓名]，[具体代理关系，如律师或法律工作者等]。

注意事项：

2. 劳动合同签订方面：被申请人未与申请人签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，应向申请人支付双倍工资差额。

仲裁请求

篇1 劳动仲裁申请书

篇4 劳动仲裁申请书

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币[X]元。

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币[X]元。

附：本申请书副本[x]份

2. 证据来源：由申请人提供及从被申请人处获取。

综上所述，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，恳请贵委依法裁决。

[申请日期]

5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

3. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（自[起始日期]至[截止日期]）。

2. 证人证言：

被申请人：[被申请人公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人：[法人姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。

- [其他相关证据，如工作证、工作服、同事证言等，根据具体情况罗列]。

- [解除劳动合同通知（如有）]，证明双方解除劳动合同的事实及原因。

证据和证据来源，证人姓名和住所：

在劳动关系存续期间，申请人一直按照被申请人的要求认真履行工作职责，但被申请人却存在诸多违反劳动法律法规及劳动合同约定的行为：

3. 证人姓名和住所：

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，公民身份证号：[身份证号码]。

2. 劳动仲裁申请书应按照仲裁委员会的要求进行书写和提交，可能需要一式多份。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的工资共计人民币[X]元。

附：本申请书副本[x]份

申请人: [申请人姓名]

此致

法定代表人：[被申请人法定代表人姓名]，职务：[具体职务]。

此致

鉴于以上情况，申请人于[通知日期]向被申请人送达了解除劳动关系通知书，正式解除与被申请人之间的劳动关系。

2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金人民币[X]元。

以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和补充，以确保申请书符合法律规定和仲裁要求。

- 解除劳动合同通知书及送达凭证，证明申请人已依法解除与被申请人的劳动关系。

证据和证据来源，证人姓名和住所

1. [劳动合同]，证明双方存在劳动关系及相关约定；

5. 请求裁决被申请人支付申请人[具体费用名称，如加班费等]人民币[X]元。

1. 证据：

申请人于[入职日期]与被申请人建立劳动关系，在[工作部门]担任[工作岗位]。

在劳动关系存续期间，被申请人存在以下违法行为：

3. 请求裁决被申请人支付申请人未签订劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（[起始时间]-[截止时间]）；

1. 证据清单：

申请人:__________

以上内容仅供参考，你可根据实际情况进行修改和调整。在申请劳动仲裁时，务必确保提供真实、充分的证据以支持自己的主张。

4. 社会保险方面：被申请人未依法为申请人缴纳[具体时间段]的社会保险费，损害了申请人的合法权益。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的工资共计人民币[X]元。

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。

- [证人姓名 2]，住所：[证人住址 2]，联系电话：[证人电话 2]，与申请人系[同事/上下级等关系]，可证明[具体证明事项，如工资发放情况等]。

[申请日期]

篇3 劳动仲裁申请书

- 劳动合同（如有），证明双方存在劳动关系及相关约定。

申请人：[申请人姓名]

5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

6. （如有其他仲裁请求，依次罗列）

1. 工资支付方面：被申请人未按照劳动合同约定按时足额支付申请人工资，[具体说明工资未足额支付的情况，如每月少发、克扣等]，截至申请仲裁之日，尚欠申请人[具体时间段]工资共计人民币[X]元。

1. 请求裁决被申请人支付申请人[具体时间段]的工资共计人民币[X]元。

3. 证人姓名和住所：[证人姓名]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]（如有证人）。

2. [说明解除劳动合同的原因及被申请人应支付经济补偿的情形]。

- 其他相关证据材料（如有）。

事实与理由

3. 解除劳动合同方面：[说明解除劳动合同的原因，如被申请人未依法为申请人缴纳社会保险、未按时足额支付工资等，导致申请人被迫解除劳动合同]，被申请人的上述行为违反了法律法规的规定，应当向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金。

4. [其他相关证据材料]。

- 工资条、工资转账记录，证明申请人的工资发放情况。

1. 证据：

申请人于[入职日期]与被申请人建立劳动关系，在被申请人处担任[具体职务]。工作期间，申请人勤勤恳恳，认真履行工作职责。

[劳动仲裁委员会名称]

- [考勤记录]，证明申请人的工作时间和加班情况。

[劳动仲裁委员会名称]

被申请人：[被申请人单位名称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码：[代码]。

事实与理由：

3. 相关证据应妥善保存，原件在仲裁过程中可能需要出示。

- 解除劳动关系通知书及送达凭证，证明申请人已依法解除与被申请人的劳动关系。

5. 请求裁决被申请人支付申请人[具体项目]的加班工资共计人民币[X]元（如有）。

- 其他相关证据（如有）。

6. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

被申请人：[被申请人公司名称]，住所地：[公司地址]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[电话号码]。

劳动仲裁书申请书是劳动者维护自身权益的重要文件。它清晰记录劳动纠纷详情，包括双方信息、仲裁请求、事实理由等。一份规范的范本能助您准确撰写。开头写明申请人与被申请人，接着详述请求事项，如支付工资、赔偿等，再阐述事实经过，依此便能撰写出有力的申请书。

3. 请求裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（[起始日期]-[截止日期]）。

以上内容仅供参考，您可根据实际情况进行修改和调整。在书写劳动仲裁申请书时，建议咨询专业律师以确保申请的准确性和有效性。

证人姓名：__________ 住所：__________ 联系电话：__________

申请人：

[劳动争议仲裁委员会名称]

申请人:[申请人姓名]

5. 加班工资方面：申请人在工作期间存在加班情况，[详细说明加班的时间、地点、工作内容等]，但被申请人未按照法律规定支付加班工资。

- 工作证、考勤记录、加班申请单等，证明申请人的工作岗位、工作时间及加班情况。

综上所述，被申请人的行为严重违反了法律法规的规定，侵害了申请人的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特向贵委提起劳动仲裁申请，恳请贵委依法裁决。

[详细说明入职时间、工作岗位、工作内容、工资待遇等情况]。在劳动关系存续期间，申请人认真履行工作职责，但被申请人存在如下违法行为：

- 劳动合同（如有），证明双方存在劳动关系及相关约定。

然而，被申请人存在以下违反法律法规及劳动合同约定的行为：

申请人认为，被申请人的上述行为严重损害了申请人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特向贵委提起劳动仲裁申请，恳请贵委依法裁决，支持申请人的全部仲裁请求。

4. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险。

1. 工资支付方面：[说明工资未按时足额支付的情况，如具体月份少发金额、拖延支付时间等]。

申请人：[申请人姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月日]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。

4. [说明社会保险未缴纳的情况]。

附件：

1. 申请人应确保所提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，将承担相应的法律责任。

- [劳动合同（如有）]，证明申请人与被申请人之间存在劳动关系以及双方的权利义务约定。

- （如有其他证据，依次罗列）

4. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

仲裁请求

- [证据名称 1]，证明[证明内容 1]，证据来源：[如劳动合同、工资条、工作证等]，保存地点：[如自己保管、公司存档等]。

3. [工作证/考勤记录等]，证明工作情况；

综上所述，被申请人的行为已严重违反劳动法律法规及劳动合同约定，为维护申请人的合法权益，特向贵委提起劳动仲裁申请，恳请贵委依法裁决。

出生年月：__________ 身份证号码：__________

4. 请求裁决被申请人为申请人补缴[具体时间段]的社会保险。

事实与理由

[劳动仲裁委员会名称]

3. 证人姓名及住所：[如有证人，写明证人姓名、住所及联系电话]，证人将证明[证人能证明的相关事实]。

- [工资条、工资发放记录]，证明被申请人支付申请人工资的情况。

此致